做市场需要具备的三个素质
做市场需要具备的三个素质，在职场上的时候，我们会发现有很多公司都是会进行员工培训的，培训的目的是培养员工们的专业素养，下面一起来了解做市场需要具备的三个素质。
做市场需要具备的三个素质1作为市场部应具备的素养：思想道德素质
思想道德是一个人生存观念的基础, 作为优秀商务人员, 首先要通过的就是思想道德这一关。世纪到处都充满着诱惑, 一个思想道德素质低的员工一经诱惑, 便很容易做出对不起企业,甚至国家的行为。
对于一个市场商务人员来说最重要的是保守秘密。商务人员由于工作性质的原因，有机会了解或者掌握企业的重要商业机密，因此，必须严守秘密。泄密，是一种不道德甚至违法行为，商务人员应当确立泄露商业秘密为大忌的观念，对于自己知悉的内部机密，在任何时候、任何情况下都严格保守，不能随意向外界泄露。
作为市场部应具备的素养：良好的工作态度
我把它总结成“四心”： 专心：主要指执行任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的不足，业绩最棒的员工往往是团队中做事精力最集中的那些成员。 细心：主要指执行工作时候要细心，认真，特别是细节，一些看起来微不足道的工作，往往会成为成败的关键。
耐心：长时间的重复某一项工作会让人觉得非常枯燥。这时候就需要员工具有很大的耐心。正确处理还得与失、苦与乐的关系，树立正确的工作理念和作风，真正沉下心来做好本职工作。 责任心：工作就意味着责任，每一个职位所规定的 ……此处隐藏3001个字……者对本行知识知道得较多，而且还在于善于应用和组织所知道的知识，也就是说，在元认知能力上他们有着明显的区别。
同理心（换位思考）
同理心（Empathy），又叫做换位思考、神入、共情，指站在对方立场设身处地思考的一种方式，即与人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题。主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面。
换位思考是用户工作中一项必须具备的能力。我们仔细想想就会发现，我们或者我们周围的人，经常做着一些强 奸用户的行为。有很多人的思维逻辑、运营观、价值观，纯属自己主观臆断，说白了就是自己成天瞎琢磨出来的。如果把你自己换成用户，你自己强 奸你自己试试？自己都爽，还指望用户会爽？
换位思考，是情商的一种体现。高情商的人，做用户工作，相对会有很大的优势。
其实，某种程度上，换位思考换一个词，就是尊重用户。我们应该相信用户，把用户真正地当成跟你共建这个平台的合作伙伴，而不是你的工具。尊重用户，也等于尊重自己。
学习能力
看似又旧调重弹了，但是还是得说。运营是讲究综合能力的，能力全面，做起工作来，会更加得心应手，运营工作，绝不是讲究单一能力的。
大平台也好，小平台也好，各有各的好处，大可以给你光环，但不代表大公司的人能力一定强。我之前看过一篇文章，国外某著名五百强，有些人一毕业就在那里，干了十几年，出来之后，知识框架已经陈旧，工作都找不到，又不肯降工资，何其尴尬？说白了，说的好听点是螺丝钉，说的难听点，是钉子户。但无论在哪，我们都应该明辨是非，知道自己的差距。
技多不压身，学习是一辈子的事。
